s230512

На базе корпоративного учебного центра ООО «Топкинский цемент» (входит в ОАО «ХК «Сибцем») состоялось торжественное открытие «Школы молодежного актива». В течение двух месяцев обучение здесь пройдут 28 заводчан в возрасте до 35 лет.

    «Школа молодежного актива» – образовательный проект, который реализуется на цементных заводах холдинга впервые. Программу учебного курса специалисты Департамента персонала и организации управления ОАО «ХК «Сибцем» разработали с учетом реальных потребностей производственных предприятий. Среди основных задач Школы – развитие организаторских навыков и умений заводчан, вовлечение молодежи в активную инновационную деятельность.

    С началом занятий учеников и преподавателей Школы поздравил управляющий директор ООО «Топкинский цемент» Владимир Кличко.  «Главная задача «Школы молодежного актива» – сформировать команду грамотных специалистов, которые в будущем смогут занять ответственные управленческие должности, – отметил Владимир Николаевич. – Уверен, что занятия помогут нашим работникам раскрыть свой потенциал, научиться мыслить нестандартно и творчески. Кроме того, выпускники Школы будут эффективнее взаимодействовать с коллегами и понимать, что результат труда всего коллектива зависит от усилий каждого сотрудника».

    Обучение для заводчан проведут опытные лекторы и бизнес-тренеры компании. Образовательная программа включает в основном практические занятия – тренинги и круглые столы, посвященные организации командной работы, эффективному планированию, ведению проектной деятельности и другим актуальным вопросам. По итогам работы Школы молодым специалистам предстоит подготовить и защитить собственные проекты, направленные на решение различных управленческих задач.