s140612

На предприятиях ОАО «ХК «Сибцем» начались занятия «Школы экономической грамотности»: до конца октября обучение пройдут более 300 работников Красноярского, Топкинского и Тимлюйского цементных заводов.
Главная цель нового образовательного проекта – повысить уровень экономической грамотности и эффективности труда специалистов, обменяться опытом работы по снижению себестоимости выпускаемой продукции.

Слушателями курса, рассчитанного на три месяца, станут руководители подразделений, мастера и рабочие предприятий. Для каждой группы учеников Департаментом персонала и организации управления ОАО «ХК «Сибцем» совместно с финансовыми директорами предприятий были разработаны отдельные программы обучения, соответствующие специальностям заводчан. Так, начальников подразделений пригласят на занятия, посвященные управлению себестоимостью продукции, учету затрат, бюджетированию, инвестициям, организации тендеров и другим актуальным вопросам. С мастерами обсудят основные виды производственных потерь, способы их устранения, возможности оптимизации деятельности за счет исключения непроизводительного труда, методы управления цеховой себестоимостью. О действенных способах сокращения затрат узнают и рабочие заводов. В завершение курса слушатели ответят на вопросы контрольного тестирования в системе «Clever Learning», что позволит оценить уровень полученных знаний.
Первые лекции «Школы экономической грамотности» прошли на Красноярском цементном заводе. К обучению приступили 16 человек – начальников подразделений и главных специалистов предприятия. «На нашем заводе, как и на других активах холдинга «Сибирский цемент», ведется постоянное обучение специалистов, – подчеркивает управляющий директор ООО «Красноярский цемент» Владимир Скакун. – Новый образовательный курс предполагает углубленное изучение вопросов экономики. Уверен, что знания, полученные работниками в ходе занятий, помогут сделать более эффективной деятельность каждого подразделения».
обучение сотрудники